結果が出せる人、結果が出ない人の違い　パート２５

先日業務変更があった社員に「最近の仕事状況はどうか」と尋ねたところ、「仕事に余裕が出来てきた」という発言がありました。

こんな些末なやりとりのなかにも、結果が出せる人と結果が出ない人の違いが垣間見えます。

業務ボリュームが少なくなると、結果に結びつく仕事を自分で作る人。結果が出せる人は、常に自身のリソースをフル稼働させ、ポテンシャルを引き出す努力をしています。成長意欲が旺盛なタイプです。

業務ボリュームが少なくなると、業務効率を落として帳尻合わせをする人。または、結果に結びつかない無駄な仕事を増やして、忙しさをアピールする人。

結果が出せる人は、自分で結果に結びつく仕事を作れます。忙しかった業務が落ち着いた時こそ真価が問われます。皆さんはいかがでしょうか？