経営理念
糸魚川という地で
成長を目指す社員の働く場の提供
無名の中小企業だけど、必ず成長できる場所
グローウィルは、新潟県糸魚川市（イトイガワ）にある会社です。フォッサマグナといえば「糸魚川」と一度は聞いたことあるかもしれません。現社長の土田は「WILL（仕事を通じて成し遂げたいこと）」を叶えるためには、現実とのギャップが存在し、そのギャップを埋めるために知識や能力スキルを身につけること＝「成長」と考えています。社員一人ひとりが持つ「WILL」達成のために、会社を通じて成長してほしいという思いが理念に組み込まれています。
グローウィルの成長制度
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書籍購入支援 | 1人月に上限5冊まで、会社で書籍を購入 ※漫画は対象外ですが、料理など趣味の本や雑誌は対象 |
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読書感想文 提出手当 | 読書感想文1回提出につき1,000円支給 |
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社外研修（セミナー） 受講費用 |
業務スキルや知識向上の社外研修（セミナー）受講費用を全額会社で負担 ※業務時間中の受講対象 |
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資格・検定 受験費用 | 資格・検定の受験費用を全額会社で負担 ※自業務に関係する資格・検定のみ対象 |
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自主的勉強会 手当 | 業務時間外に15分以上の勉強会を実施した場合、1回の勉強会実施につき主催者に2,000円/参加者に1,000円支給 |
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WEB研修 受講手当 | 業務時間内、外に関わらず社内で導入しているWEB研修受講と上司との振返り実施した場合、1回につき1,000円支給 |
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褒賞制度 | 会社の理念に沿って【成長】を果たした社員には、会員制リゾートホテルの宿泊権利及び10万円を支給 |
数字で見るグローウィル
選考プロセス
工場 ラインスタッフ
| プロセス | 概要 | 面接実施場所 |
|---|---|---|
| 応募前の会社見学 | 応募に迷われている場合や事前に職場を確認したい場合、随時実施しております。実際の作業も体験頂けます。 | 株式会社グローウィル本社 |
| 書類選考 | 履歴書をもとに、書類選考を実施。選考結果は、3～5営業日以内にご連絡します。 | |
| 最終面接 | 製造課の部門長と採用担当との面接。選考結果は、3～5営業日以内にご連絡します。 |
その他部門
| プロセス | 概要 | 面接実施場所 |
|---|---|---|
| 書類選考 | 履歴書、職務経歴書をもとに、書類選考を実施。選考結果は、3～5営業日以内にご連絡します。 | ‐ |
| 面談 | 代表土田との面談。 ※原則面談は1回ですが、それ以上の場合もあり |
原則オンライン |
| テスト | クリティカルシンキングテストの実施（ご自宅PCにて受験） | ご自宅 |
| 最終面接 | 代表土田、該当部門の責任者、採用担当との面接。選考結果は、3～5営業日以内にご連絡します。 | 原則オフライン（オンラインの場合あり） |
採用情報
グローウィルの採用は、応募者の「成長したい」という意思や想いを重視しています。そのため、人員が不足している部署にとどまらず、全てのポジションで募集を行っています。私たちは「成長したい」意思や想いを持つ仲間を探しています。
募集職種 営業 自社取扱製品を、お客様と直接の商談により受注獲得をするお仕事です。事業計画を立案し、それに基づいて活動します。 営業アシスタント 自社取扱製品を、メール及び電話によりお客様へご提案し、受注へ結びつけるお仕 …
募集職種 営業 自社取扱製品を、お客様と直接の商談により受注獲得をするお仕事です。事業計画を立案し、それに基づいて活動します。 営業アシスタント 営業にて受注・発注した製品についての社内処理やお客様への連絡または対応をメ …
教育研修ニュース
2023年8月 吉日
オンラインで受講できる研修制度を導入し、２年目を迎えました。研修会社さまより[継続したオンライン研修の活用、学ぶ文化醸成に努め、利用率が高い企業]として２つの賞を頂きました。
人と組織の未来創りを後押ししたい。その思いでALL DIFFERENT株式会社は事業として 「人材育成」を始めました。 「ラーニングイノベーションアワード」は人と組織の未来創りにおいて優れた取り組みをされている企業を表彰し、 その取り組みを広くご紹介することを目的としたイベントです。
社長コラム
弊社社長が執筆するコラム
