業務を実施していると当然上手くいかない事が多数あります。

ただそこで結果を出せない人は上手くいかないという事で諦めますが、結果を出す人はそこで上手くいかない理由を確認します。

これは当たり前に思えるかもしれませんが、実際にはその上手くいかない理由を確認しない人が圧倒的に多いと思います。

上手くいかない理由を「なぜ上手くいかないの？」の「なぜなぜ分析」を行う人がその理由に対しての対策を実施することで結果を出します。