会社では社員より申請を受けることが多々ありますが、今回はその申請に関してです。

現在の弊社社員からの申請は、残念ながらその社員にとっての希望を申請理由に記載している人が多いです。

申請は承認してもらうことが目的です。

結果が出せる人は、決定権者が申請を承認するとメリットがあるということを感じる申請理由を記載します。

結果が出ない人は、決定権者のメリットではなく自分自身のメリットのみ記載します。

最近社内の申請で上記が目立ったので今回記載しました。
目的を達成する、結果を出すということは、それを決定する人や影響が大きい人にメリットを感じてもらう視点が重要だと思います。