結果が出せる人、結果が出ない人の違い パート１１
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前回は報告の内容、完成度について結果を出せる人は業務内容が50～70％でも報告するという話をさせて頂きました。 今回は「なぜ上記のタイミングで報告が必要なのか」を前回とは異なる観点でお話しします。 現在におけるビジネスの […]
「結果が出せる人、結果が出ない人の違い」の記事一覧
結果が出せる人、結果が出ない人の違い パート１０
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前回は報告をする人／しない人それぞれの理由についてお話ししましたが、今回は報告の内容、完成度の話です。 同じ報告をするにも、結果が出ない人は指示された業務を全部完成しないと報告しません。 結果が出せる人は業務内容が50～ […]
結果が出せる人、結果が出ない人の違い パート９
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前回は報告に関して結果の出せる人と結果の出ない人の違いをお話ししましたが、なぜそのようが事が発生するかを考えてみます。 結果を出せる人は報告によりアドバイスを貰えて、より結果の出せる確率を高める事を考えます。（消極的な考 […]
結果が出せる人、結果が出ない人の違い パート８
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指示を出した後の報告に関しても、結果の出せる人と結果の出ない人は明らかに違いがあります。 結果の出せる人は報告を求めなくても報告の結果に関わらず報告があります。 結果の出ない人はこちらが心配になり報告を求めると結果が出な […]
結果が出せる人、結果が出ない人の違い パート７
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社内ミーティングやお客様との商談等で感じるのですが、結果の出る人は自分の意見を当然持っていますが、常にそれが正しいかを相手に確認して自分の仮説が正しいかの検証をおこないます。 それに対して結果の出ない人は自分の仮説が正し […]