昨年よりメールマガジンの配信が出来なくて申し訳ありませんでした。

諸事情がありましたが結論的には前回のコラムでの中に記載がありました『結果が出せない人は、業務のスケジューリングをしませんし、しても業務の開始時間と終了時間を設定しません。』に近い理由で『人は自分のペースで業務をしたい生き物とは思います。』の通りになってしまったという事です。誠に申し訳ありません。

上記状況で考えましたのは仕事の判断基準と仕事の優先順位です。

弊社での標準では意思決定は選択項目が２項目の場合はそれぞれのメリット、デメリットを比較しての判断で、これが結果が出せる人の判断で、結果が出せない人は根拠が明確でなく、エビデンスも無いままに自分にとってストレスが少ない判断をしてしまいます。

弊社はまだまだメリット、デメリットでの比較での意思決定が出来ない部分もありますが、プロコンでの意思決定を再認識していきたいと考えてます。

今回のメールマガジンの配信の件では申し訳ありませんでした。