弊社での社内会議は残念ながら予定時間内で終わらず、今後の対策も決定しない場合が多いので、会議のルールを数か月前より定めました。

その内容は会議を開始する前に、

  • 会議の「目的」
  • 会議の「議題」

を会議の参加者全員と共有するというルールです。

最初の「目的」はその会議を何を目指しているのかで、次の「議題」は目的を達成するためのストーリーを考えて、そのストーリーを議題に落とし込むということです。

この会議の話を、コラムのテーマに当てはめると

結果が出せる人は、ゴール思考とストーリーの構築ができる人、
結果が出ない人は、会議の内容に対して思い付きで発言をする人です。