弊社社員も結果が出せる人になってもらいたいのでこのコラムを弊社社員の実例で話をさせていただくことにしました。

今回は結果が出せる人は決めた事を決めた通りに実行し、結果が出ない人は自分の勝手な判断で決めた通り実行しないという話をします。

弊社は目標達成の確率を高めるために、今年度から原則生産部門の社員以外は上司に日報の提出をすることにしました。

実施し始めて間もない点もあるかもしれませんが、なかなか全員がその日のうちの日報提出が徹底されません。

結果が出ない人は「忘れた」「本日は忙しかったので日報の提出が明日になってしまいます」等、決めた事を決めた通り実行できません。

問題はそれが自分の責任、自分が問題という意識が薄いことです。

結果が出せる人は決めた事はいろいろな事情があっても実行します。また、どうしても困難な事態が発生した場合は、事前に上司に提出が遅れることでの承認を取ります。

決められた事を決めた通り実施すること。この基本が結果が出せる人は習得してます。