「結果が出せる人、結果が出ない人の違い」の記事一覧

社長コラム

結果が出せる人、結果が出ない人の違い パート118

弊社は社員の目指す行動基準を決めてますが、なかなか習得できないので現在その習得プロセスを「知っている」⇒「分かる」⇒「できる」の3段階での取得を目指しており、前回は「分かる」について話をしました。 ただし、この「分かる」 […]
社長コラム

結果が出せる人、結果が出ない人の違い パート117

前回は弊社で現在取り組んでいる 行動基準を決めて、その行動基準による業務の実施を目指し、その習得プロセスの「知っている」⇒「分かる」⇒「できる」 の「知っている」について話をしましたが、今回は次の「分かる」についてです。 […]
社長コラム

結果が出せる人、結果が出ない人の違い パート116

弊社では数年前から全社員での成長・目標達成のために、原則全社員が身に付けてもらえるような行動基準を決めて、その行動基準による業務の実施を目指しています。 ただし、その行動基準がなかなか習得できず悪戦苦闘しています。 今回 […]
社長コラム

結果が出せる人、結果が出ない人の違い パート115

前回メールの話をさせていただきましたが、今回もメールに関しての話をさせていただきます。 今回はメールの返信に関してで、今回は弊社社員の話ではなく、弊社へ入社を希望している求職者の話です。 私は現在弊社の採用業務も関与して […]
社長コラム

結果が出せる人、結果が出ない人の違い パート114

今回は私が社員にメールした内容のご紹介です。 先日社員から目的を達成していないと思われるメールがありましたので、それに対する私の返信メールを紹介します。 私は結果が出せるメールになるために、下記の3ステップがあるというメ […]