結果が出せる人、結果が出ない人の違い パート１４１
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前回はコラムの配信ができなかった原因を、仕事の判断基準と仕事の優先順位という事で、まずは仕事の判断基準の話をしました。今回はもう1つの仕事の優先順位の話です。 この仕事の優先順位は良く言われる「緊急と重要」の話です。 人 […]
「結果が出せる人、結果が出ない人の違い」の記事一覧
結果が出せる人、結果が出ない人の違い パート１４０
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昨年よりメールマガジンの配信が出来なくて申し訳ありませんでした。 諸事情がありましたが結論的には前回のコラムでの中に記載がありました『結果が出せない人は、業務のスケジューリングをしませんし、しても業務の開始時間と終了時間 […]
結果が出せる人、結果が出ない人の違い パート１３９
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月一のペースで部門長を中心とした研修を実施してますが、そこで業務管理に関して議題が挙がりました。 現状調査をしたところ業務の開始と終了時間をスケジュールに登録していない社員がいることが判明しました。 人は自分のペースで業 […]
結果が出せる人、結果が出ない人の違い パート１３８
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前回「原因の追及」の方法に関して、なぜなぜ分析の話をしましたが、これが弊社ではなかなか浸透しなくて苦戦してます。 弊社ではなぜなぜ分析が必要なので機会があるたびに話をしているので、まず1回目の「なぜ」をするようになりつつ […]
結果が出せる人、結果が出ない人の違い パート１３７
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前回は問題が発生した時に頭に浮かんだ対策をすぐに対策を実施する前に「原因の追及」が必要という話をしました。 今回はその「原因の追及」のする方法に関してです。 弊社では社員の行動基準を決めさせて頂いてまして、そこの項目に今 […]