ここ数回は自責で考えられる人、他責で考えてしまう人の話をしてますが、これは成長の観点から大変重要と考えているので今回もこの件です。 過去のコラムでも話をしましたが、何事も振り返りをしなければ成長に結びつかないのは皆様も経 […]

ここ数回、自責で考えられる人と他責で考えてしまう人の話をしていますが、その例となる話が先日行われた下期目標を決める会議の中でありましたので紹介します。 上期実績が目標未達だったことから下期目標の下方修正を申請する社員がい […]

前回のコラムでは、成長できる人は結果を自責で考えて、成長できない人は結果を他責で考えるという話をしました。大変重要なので再度その話をしたいと思います。 残念ながら、上記のような考え方の話をしても自分事として考えられない、 […]

従来弊社の社内用語について話をしていましたが、今回はその話ではなくて恐縮ですが是非お話をしたい話がありましたので今回話をさせて頂きます。 ご存じの人も多いとは思いますが「識学」という会社では、意識構造学的な視点から業績を […]

ここ数回コラムで弊社の社内用語「仕事はキコリ」の話をしています。 それだけ私はこれが重要と考えていますが、実際のところは、まだまだ共有されていない社員が弊社には存在します。 社会生活には法律があり、会社にも会社のルールが […]