社長コラム

結果が出せる人、結果が出ない人の違い パート81

前回より「報告、連絡、相談」の話をさせていただくことになりましたが、そのキッカケが2点あり前回はその1点の話をしましたが、今回は残りの1点の話です。 ある部下に報告を求めたら、その部下から「何のための報告ですか?」という […]
社長コラム

結果が出せる人、結果が出ない人の違い パート80

前回まで会議の話をしていましたが、今回からは「報告、連絡、相談」の話をします。 「報告、連絡、相談」の話は過去に何度も話しをしてますが今回再度話をさせていただく機会が2つ有りましたので再度話をします。 まずはその1つです […]
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結果が出せる人、結果が出ない人の違い パート79

ここ数回会議の話をしていますが、弊社では会議の最初に会議の目的と議題を話すことになっており、会議のテーブルにもそれを記載したボードを載せてありますが、なかなかこれが実行できていません。 実行できていない理由を考えると、こ […]
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結果が出せる人、結果が出ない人の違い パート78

ここ数回、会議の話をしています。 前回は会議の目的・ゴールにつながるストーリー、プロセスを描くことが重要という話をしました。 今回はではそれをどのように考えるかという話をします。 弊社には「問題発生時の4つのプロセス」と […]
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結果が出せる人、結果が出ない人の違い パート77

会議の話を何度かさせて頂きましたが今回もその話です。 弊社の会議は「目的」と「議題」を会議の最初に話をすることにしています。 最近会議の採用にするようにはなりましたが、問題はその議題で会議を進めても目的に到達しないことで […]