前回結果が出せる人、結果が出ない人の違いは「報告、連絡、相談」の実施があるという話をしました。今回もその話の続きです。 報告、連絡、相談をしない人は、「なぜ報告、連絡、相談をしないのか」と聞くと、「いつどのような時に報告 […]

前回コラムの結果が出せる人、出ない人に関して再度考えた時に、重要なのは「報告、連絡、相談」という話をしました。 今回は結果を出せる人の「報告、連絡、相談」とはどうかということをお話します。 弊社の「報告、連絡、相談」に関 […]

実は最近コラムが面白くなくなったという方がいました。 考えてみると、書くことが目的になっていて本来の目的を達成する意識が希薄になっていることに気づかされました。ご意見を頂いた方にはお礼を申し上げます。 さて、それでは本来 […]

前回ビジョナリー・カンパニーZEROの本で「優れたリーダーは仕事を業務としてとらえていなくて、責任と考えている」という話をしました。 「リーダーシップとは何か」という話の中で、リーダーが部下がやるべき仕事を、やりたいと思 […]

最近「ビジョナリー・カンパニーZERO」を読みました。その中でリーダーの話でコラムで記載した話と共通点が多数ありましたので、今回その1つの記載をさせていただきます。 過去にも記載をしてますが、部下に依頼や課題に対して状況 […]