前回弊社でマニュアルを進めている話をしました。今回のそのマニュアルの作成時の話です。 マニュアル作成の基本は、現状の作業で一番早く正確に作業している人の内容をマニュアル化してもらいます。 その際にとある社員へ「現在行って […]

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今回はマニュアルに関しての話です。 弊社はまだまだですが業務をマニュアル化で進めるようにしています。 その関連で先日の話ですが、営業関連でのマニュアルの作成依頼をあるテーマでしましたら、その関係者より 「全員、対応できる […]

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今回、弊社幹部とのミーティングの発表時に、弊社標準と異なる発表があったので「それは問題では」という話になりましたが、参加メンバーがなかなかその問題点を指摘しなかったことに対しての話です。 結果が出せる人は、問題の有る部下 […]

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今回は業務の対応方法に関しての話です。 現在弊社では人材採用で人材紹介会社の成功報酬制でのサービスを受けてますが、その場合は各種の補助金の適応を申請してますが、その申請での担当者での話です。 その担当者は助成金の申請先は […]

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従来の担当者が退職することになり、本来の業務とは異なる業務で申し訳なかったのですが、過去に担当して頂いていた担当者に再度その業務を依頼した時の話です。 上記の業務依頼をした時にその担当者から「新しい担当者を早く決めるよう […]

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